政务服务“暖心” 群众才会“点赞”
这几天,四川省南充市仪陇县人社局成了舆论关注的热点。起因是有网友去办事,从中午等到下午3点多,工作人员迟迟不到且态度恶劣。无奈之下,网友发贴投诉。6天后,仪陇县人社局回应并致歉,称工作人员迟到、态度不好属实。然而短短400多字的回复却有4个错别字,连单位名称都写错了。
8月30日,南充市仪陇县人民政府新闻办公室发布通报,宣布了对相关人员的处分情况。并提出了几项整改措施,包括在全县范围内集中开展为期3个月的思想作风教育整顿,狠抓干部队伍思想政治教育,切实增强宗旨意识、群众观念。进一步深化放管服改革,大力推行“网上办、马上办、就近办、一次办”,全面提升机关服务效能。
小马飞刀觉得,当地政府提出的整改措施还是到位的,因为找到了问题的根本。各位可以想一想,如果机关服务效能到位,还会有这些事发生吗,不会的。作风建设,不仅是“不能干什么”的负向禁止,更有着“应该干什么”的正向要求。客观来说,现在顶风违纪的行为少了,大多数党员干部做人有尺、行止有度。但是总是有那么一些人,抱着得过且过的消极心态。我们常说办事难,其实真正的难点,并非群众要办的事情难办,而是一些部门为民服务意识和责任心缺位。有些人总是以为和百姓之间是管理关系,在群众面前摆“官气”,不把百姓的事情放在心上,遇到具体问题碍于繁琐,不愿细心解释。一些部门对于百姓办理业务所需材料、手续的信息不公开,而百姓又没有知晓的渠道,难免会增加百姓办事的难度,同公务人员发生争吵也就在所难免。
墨菲定律告诉我们,有可能出错的事情往往就会出错。破解墨菲定律的魔咒,就要求我们要有一个端正的态度,任何时候都不能马马虎虎,任何环节都不能掉以轻心,不能有丝毫的侥幸心理、麻痹心理。要知道,服务作风不严不实,实际难题不管不问,政策执行就会出现“两种温度”:上级温度高、决心大、力度大,到了基层温度层层递减、力度绵软无力;政策效果便会产生“两种感受”:政府部门自我感觉良好,老百姓的实际获得感却寥寥可数。
尽可能方便群众、服务民生、服务市场,是公共服务的最大价值,所以,提供高效便捷服务亦是政府的使命。只有政务服务“暖心”,群众才会“点赞”。否则,被舆论关注,日子真的不好过。
小马飞刀
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