【理论】推进公立医院高质量发展

　推进公立医院高质量发展

　　赵汇

　　公立医院是我国医疗服务体系的主体，在满足人民群众日常就医服务需求，以及重大突发公共卫生事件处置过程中，发挥着重要作用。新时代，人民群众多层次、多样化的医疗健康服务需求持续增长，推动公立医院高质量发展，是满足人民美好生活需要的要求，也是实现经济社会更高质量发展的基础。公立医院要聚焦人民至上、生命至上，把保障人民健康放在首位，提供优质高效的医疗卫生服务，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，在中国式现代化进程中做出应有贡献。

　　坚持以人民健康为中心。健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。近年来，我国公立医院资源总量和服务数量快速增加，技术水平和质量安全快速提升，在基本医疗服务提供、危急疑难重症诊疗、突发事件医疗处置和紧急救援、引领国家医学发展等方面发挥着骨干作用。当前，我国已转向高质量发展阶段，我们要把增进人民健康福祉作为发展的重要目的、把保障人民健康作为全面建设社会主义现代化国家的重要任务，不断提高卫生健康供给和服务水平，实现健康与经济社会协调发展。公立医院要坚持以人民为中心的发展思想，坚持正确的卫生与健康工作方针，大幅提高医疗水平，努力全方位、全周期保障人民健康，服务人民群众健康需求。

　　进一步强化公益性导向。加强医疗质量管理，提升医疗服务效率，强化医疗安全管理，优化门诊住院服务，深入推进优质护理，拓展互联网医疗服务，全面建立起更好服务人民群众的医疗运行秩序，用强烈的责任感提升群众的健康指数、幸福指数。加强公共卫生科室标准化建设，提升公共卫生服务能力，打造高质量医疗帮扶队伍，持续做好援助工作，走好群众路线。推广中医综合诊疗模式、多专业一体化诊疗模式、全链条服务模式，实施好重大疑难疾病中西医临床协作试点。开展慈善和社工、志愿者服务，建设老年友善医院，加大健康教育和宣传力度，做好医患沟通交流，增进理解与信任，为构建和谐医患关系营造良好社会氛围。

　　加快激活发展新动力。坚持“党建引领、医疗立院、科教强院、文化铸魂”的发展理念，在生态优化、学科提升、人才队伍、科研成果、空间拓展、体制机制上取得突破，为打造医院核心竞争力奠定基础。建立党支部参与人才引进、队伍建设、职称职级晋升、绩效考核、薪酬分配、评奖评优等重大事项讨论决策的制度机制，把好政治关、医德医风关。挖掘整理医院历史、文化特色和名医大家学术思想、高尚医德，提炼医院院训、愿景、使命，凝聚支撑医院高质量发展的精神力量。改善医务人员工作环境和条件，减轻工作负荷，落实学习、工作、休息和带薪休假制度，维护医务人员合法权益。推动云计算、大数据、物联网、区块链等新一代信息技术与医疗服务深度融合。

　　作者单位：甘肃省妇幼保健院（甘肃省中心医院）