促进高校毕业生高质量充分就业

【兰山论语】

促进高校毕业生高质量充分就业

　　兰宇

　　又是一年毕业季。数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人，同比增加21万人。大力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业、高质量充分就业，是稳就业工作的重中之重。

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。高校毕业生是国家宝贵的人才资源，也是保就业稳就业的重点群体。高校毕业生能否实现高质量充分就业，事关民生福祉、经济发展和国家未来。当前，就业总量压力和结构性矛盾并存，高校毕业生高质量充分就业面临一定困难，同时也要看到，新一轮技术革命和产业变革深入发展，为就业市场带来了新的机遇。各地各部门要不断深化对新时代就业工作规律的认识，强化就业优先政策，健全就业促进机制，切实推动高校毕业生高质量充分就业。

　　发展是促进高校毕业生高质量充分就业的根本举措。近年来，随着以互联网、大数据、人工智能为代表的新一代信息技术蓬勃发展，新产业、新业态、新模式不断涌现，新动能、新优势不断培育壮大，孕育了大量的就业机会和就业潜力。当前和未来，要把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，努力从高质量发展中开拓高质量就业空间，进一步提高发展的就业带动能力。具体实践中，一是“提质”，要因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，通过完善现代化产业体系，创造更多高质量就业岗位；二是“扩容”，要优先支持吸纳就业能力强的产业和企业，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，为高校毕业生高质量充分就业拓宽渠道。

　　促进高质量充分就业，除了从需求端着手，还要在供给端发力。当前，技术进步已引发劳动力市场需求的深刻变革，特别是人工智能技术对劳动力的替代，正在重塑就业需求的新格局。高校作为人才培养的主阵地，要见微知著，及时做好未来研判，动态调整专业和资源结构布局，瞄准技术变革和产业优化升级的方向，切实提升高等教育供给与社会需求的适配性，着力促进教育链、人才链与产业链、创新链的有效衔接。同时，持续推进高等教育分类改革，通过调整办学模式、培养机制和管理体制，持续优化区域布局、学科专业、层次类型等结构，进一步加大职业教育和技能培训力度，从破解“有活没人干”入手，解决好“有人没活干”问题，有效化解人力资源供需不匹配的结构性就业矛盾。

　　就业是民生之本，关系千家万户的幸福生活。努力促进高校毕业生高质量充分就业，为广大青年提供施展才干的广阔舞台，更好激励他们与新时代同向同行、共同前进，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花，必将为实现中华民族伟大复兴注入源源不断的奋进力量。