创新“党建+” 推动基层党建提质增效

　　李明明

　　基层党建是党的执政根基所在，是连接党心与民心的桥梁，也是政策落实的“最后一公里”。在新时代背景下，社会结构复杂化、利益诉求多元化、信息技术普及化，对基层党建提出了更高要求。基层党组织必须与时俱进、创新“党建+”工作形式，以数智赋能突破技术瓶颈、以中华优秀传统文化厚植精神根基、以品牌化建设打造特色标杆，三者协同发力推动基层党建提质增效。

　　“党建+”数智赋能：以技术革新破解基层党建效率难题。数智技术可以为基层党建工作注入科技动能，使其从“被动响应”转向“主动服务”，从“粗放管理”转向“精准施策”。要搭建智慧党建平台，打造“线上+线下”融合学习模式。通过整合党史知识、政策等核心资料，搭建起标准化的数字资源库，并开发短视频课程、动画解读、在线测试题库等多元学习载体，以满足基层党员的个性化学习需求；优化平台功能设计，设置直播回放、互动答疑、学分兑换等特色功能模块，支持基层党员利用碎片化时间自主学习，进而解决集中学习难组织、学习效果难评估的问题。要构建数字管理体系，提升党建工作精准度与响应力。建立党员电子档案库，按照年龄结构、职业分布、学习偏好等个性化数据呈现，为其精准推送学习内容及形式；完善组织生活线上管理模块设计，实现线上签到、流程记录、成果公示全链条数字化管理，以便动态掌握基层党组织的运行状态；搭建“线上民情直通车”闭环系统，明确群众诉求分类标准、派单规则、办理时限与反馈要求等各项细则，并设置督办提醒功能，确保诉求从提交到办结全环节可追溯、可监督，打通服务群众的快速通道。

　　“党建+”中华优秀传统文化：以文化根脉筑牢基层党建思想根基。中华优秀传统文化之所以能够经久不衰、大放异彩，关键就在于结合时代需要、符合时代特征的传承与发展，并有机融入生产生活。对于基层工作而言，将中华优秀传统文化融入党建工作，并通过党建工作促进中华优秀传统文化的继承与发展，实现二者有机结合，是创新基层党建工作的题中应有之义。在基层党建工作中，充分发挥中华优秀传统文化的铸魂赋能作用，关键在于发挥组织和个体的积极作用，并实现二者的有机结合和相互促进。一方面，以党员及群众个体通过中华优秀传统文化的铸魂赋能，提升个体思想道德水平和行为模式，进而形成聚沙成塔之势，提升基层党组织及各类群众组织的整体水平；另一方面，以基层党组织基于中华优秀传统文化的规范管理有效性，形成组织大环境的潜移默化影响，进而促进党员及群众思想水平的提升。特别是在深化党的作风建设中，应当深入挖掘传统文化中的廉洁思想，加强廉洁教育，讲述包拯、海瑞等古代清官廉吏的故事，让党员学习他们身上清正廉洁、刚正不阿的品质。同时，结合新时代反腐倡廉建设，开展警示教育，以案释法，让党员深刻认识到腐败的危害，增强其拒腐防变的自觉性。

　　“党建+”品牌化：以特色标杆提升基层党建影响力和实效性。品牌化是基层党建从“同质化”走向“特色化”的关键选择，打造具有辨识度、影响力的党建品牌，推动其呈现出“一域一特色、一支部一品牌”的良好风貌。要精准品牌定位，确保品牌建设接地气、合需求。深入基层开展前期调研工作，梳理反馈诉求，形成品牌建设的核心需求清单。同时，还应完善品牌定位审核机制，即由基层党支部提出品牌建设初步方案之后，上级党委结合区域规划提出指导建议，修改完成后邀请群众代表参与最终评议，确保品牌定位的可行性。此外，针对不同工作场景，各基层党组织还需制定差异化品牌建设方案。要强化标准建设，保障品牌运行高质量、见实效。制定品牌服务规范手册，明确基层党建服务事项、操作流程、办理时限与相关责任人；建立“群众评价+党员互评+组织考评”三维考核体系，定期开展考核；完善督查机制，及时整改品牌运行中的问题，对成效显著的基层党建品牌进行经验总结并大力推广。

　　作者为中共衢州市委党校博士、讲师，浙江省“八八战略”创新发展研究院研究员